أسلوب العمل في المركز

أسلوب العمل في المركز

  •  يتقاضى المركز رسوم اشتراك رمزية من أبناء المجتمع المحلي عند اشتراكهم في البرامج والدورات. 
  •  يتقاضي المركز رسوم اشتراك في الندوات والمؤتمرات والملتقيات التي يعقدها من المشاركين عند تسجيلهم ضمن أسس محددة .
  • يقدم المركز خدمات استشاراته الفنية ويجري الدراسات أو الأبحاث بموجب اتفاقيات يعقدها مع الجهة المستفيدة حسب شروط محددة في نصوص الاتفاقية . يتقاضى المركز أجوراً مقابل الخدمات والأعمال التي يقوم بها .
  • يكلف بالتدريس والتدريب في البرامج والدورات التي ينفذها المركز المختصون الاكفاء من ذوي الخبرات والتخصصات من العاملين في الجامعة أو خارجها عند الضرورة مقابل أجور مناسبة .
  • يكلف للقيام بالاستشارات أو الدراسات والأبحاث والخدمات الفنية في المركز:
  1. أعضاء هيئة التدريس والعاملون في الجامعة .
  2. الموظفون المعينون في المركز .
  3. ذوو الكفاءة والخبرات من الخارج ممن يرى المركز الحاجة اليهم.
  • تصرف مكافآت مالية مناسبة للمكلفين بتقديم التدريب والاستشارات واجراء البحوث والدراسات أو تقديم الخدمات الفنية لقاء عملهم .
  • لا يجوز للعاملين في الجامعة تقديم أية خدمات استشارية أو فنية أو دورات الى أية جهة من الجهات الا عن طريق المركز.